A.人际过程干预理论
B.技术结构干预理论
C.社会技术系统设计
D.组织转型变革

A.人际过程干预理论
B.技术结构干预理论
C.社会技术系统设计
D.组织转型变革

A.人际过程干预
B.技术结构干预
C.社会技术系统设计
D.组织转型变革

A.质量圈
B.全面质量管理
C.自我管理团队
D.综合质量管理

A.招聘时间
B.招聘区域
C.招聘渠道
D.招聘机构

A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设

A.农业经济时代；工业经济时代；知识经济时代
B.农业经济时代；知识经济时代；工业经济时代
C.知识经济时代；工业经济时代；农业经济时代
D.知识经济时代；农业经济时代；工业经济时代

A.自我开发
B.职业开发
C.组织开发
D.资源开发

A.拔高型工作设计
B.优化型工作设计
C.卫生型工作设计
D.心理型工作设计

A.组织开发
B.素质开发
C.个体开发
D.区域开发

A.转移价值
B.附加价值
C.商品价值
D.生产价值