填空题
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职务分析的主要内容是()和()。
参考答案:
工作内涵;任职资格
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公共部门人力资源除了具有一般人力资源特性以外,还具有()和()两方面特殊性质。
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政治性;道德性
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公共组织结构的类型有()、()、()和()等结构。
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直线式;职能式;直线-职能式;矩阵式
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在公共组织的各构成要素中,()是最基本的要素,是公共组织结构的支撑点和联络点。
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职位
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政府组织具有政治性、社会性、()、()和()的特征。
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政策评估的主要标准是()标准和()标准。
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事实;价值
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政策评估是指政策评估人员依据一定的(),运用科学的评估(),对政策方案的内容、()、执行结果的估计与评价。
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价值标准;技术与方法;执行情况
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政策执行手段有多种,主要包括:()、()、()和()。
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行政手段;经济手段;法律手段;思想教育手段
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公共政策执行可以分为()、()、()、()和()这五个主要环节。
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政策宣传;政策分解;物质和组织准备;政策实验;全面实施
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政策规划的程序是:确定目标方案、拟定政策方案、()和()。
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评估政策方案;择优政策方案
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根据公共政策对社会有关群体的影响来分,公共政策可分为()、()、自我调节性政策和再分配性政策。
参考答案:
分配性政策;调节性政策
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