A.多维分析模型
B.统计分析方法
C.关键指标评价
D.数据挖掘方法

A.企业劳动争议调解委员会公信力不足
B.企业尚未普遍建立劳资沟通协商机制
C.缺乏有效的激励保障机制和管理培训
D.调解员队伍整体素质偏低

A.调剂事业编制
B.政府购买服务
C.开发公益性岗位
D.配备专职调解员

A.机械能的形式
B.化学能的形式
C.磁场能的形式
D.电能

A.给予适当安慰
B.告知家人，要求家人陪伴
C.送入精神病医院进行治疗
D.任其自我平复
E.给予心理危机护理干预

A.休克纠正，血流动力学稳定者
B.颅脑外伤轻伤者
C.现场不能提供确定治疗或处理后出现并发症
D.胸、腹部损伤后伤情稳定，没有生命危险者
E.颈髓损伤有呼吸功能障碍者

A.脓毒症
D.急性肾衰
E.

A.阴道
B.外阴
C.肛门
D.直肠
E.臀部