A.行政关系
B.单向关系
C.双向关系
D.一体化关系

A.能力测试
B.人格测试
C.职业兴趣测试
D.特殊职业能力测试

A.定期书面报告
B.定期面谈
C.会议沟通
D.走动式管理
E.非正式的会议

A.社会保险
B.法定假日
C.探亲假
D.免费工作餐
E.补充养老保险

A.真诚原则
B.时效性原则
C.发展性原则
D.持续性原则

A.企业文化培训
B.规章制度培训
C.熟悉企业环境
D.岗位知识技能

A.合法原则
B.公平原则
C.平等原则
D.自愿原则
E.协商一致原则

A.企业的研发部门
B.竞争者
C.供应商
D.企业文化
E.员工

A.选择范围大，可以获取高质量的培训师资
B.对培训对象具有较大吸引力
C.可带来许多全新的理念
D.培训相对容易控制
E.成本较低

A.公司战略
B.竞争战略
C.职能战略
D.使命愿景

A.岗位轮换制度
B.岗位责任制度与资格制度
C.企业内部员工流动制度
D.沟通与反馈机制