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多项选择题
A.各国股权结构趋于相对集中和稳定,机构投资者发挥着越来越大的治理作用
B.股东开始赋予管理层越来越多的控制权
C.高管薪酬激励机制受到普遍重视
D.员工、上下游企业等利益相关者越来越多地参与到了公司治理之中
多项选择题
A.经营者受到利益与亲情的双重激励,有较强动机忠诚勤勉地经营企业
B.任人唯亲的人事制度,不利于企业吸收家族外优秀的人力资本
C.家长决策制缺乏民主性,提高了企业经营风险
D.代际传承是家族企业面临的一大难题
多项选择题
A.股权高度集中和两权分离程度较低,控制权市场难以发挥作用
B.金融市场的发展情况有限,也削弱了外部机制的公司治理作用
C.成熟的职业经理人市场,对经营者构成了有力的事前约束与事后控制
D.高度透明的信息环境,为外部投资者监督经理人提供了有力支持
多项选择题
A.政府对企业有较强的干预,政府支持对企业发展十分重要
B.资本*市场不发达,银行体系起步较晚
C.社会文化重视血缘和姻亲关系,家族观念稳固
D.物质资源和人力资源都主要来自家族
多项选择题
A.稳定的、高度集中的股权结构导致控制权市场难以发挥作用
B.不利于对外部分散股东的保护,进而降低了企业外部股权融资能力
C.股权互换不利于充实公司资本,还容易形成泡沫经济和连锁反应
D.公司在人事问题上互为股东、互为高管,大股东和高管长期可能会形成勾结,造成内部控制“空壳化”
多项选择题
A.降低了企业间的交易成本,便利企业间风险分担
B.企业法人交叉持股,有利于形成完善的法律机制,为投资者利益提供较好保护
C.稳定的股东结构极大地降低了公司被并购的可能性,使企业能够着眼于更加长远的目标
D.高流动性的资本*市场,有利于市场发挥资源配置作用
多项选择题
A.银行主导的治理模式有助于将股东和债权人的利益统一起来
B.高流动性的资本*市场在一定程度上导致经理人短视,损害公司长远发展
C.稳定的股东结构极大地降低了公司被并购的可能性,使企业能够着眼于更加长远的目标
D.低流动性的股票市场使得股东难以“用脚投票”,抑制了市场的资源配置能力