A.正式沟通
B.非正式沟通
C.常规沟通
D.非常规沟通

A.强调发展
B.以人为本
C.系统思维
D.注重沟通

A.绩效评估
B.绩效考量
C.绩效管理
D.绩效监督

A.绩效产出说
B.绩效行为说
C.绩效综合说
D.绩效过程说

A.绩效评估
B.绩效考量
C.绩效管理
D.绩效监督

A.绩效产出说
B.绩效行为说
C.绩效综合说
D.绩效过程说

A.正式沟通
B.非正式沟通
C.常规沟通
D.非常规沟通

A.员工绩效
B.政府绩效
C.公司绩效
D.组织绩效

A.绩效计划沟通
B.绩效辅导沟通
C.绩效考核沟通
D.绩效反馈沟通
E.绩效面谈沟通

A.获取员工的信息
B.掌握员工的工作情况
C.运用沟通获得的信息帮助管理者向员工传递组织期望
D.提高员工对绩效评价的满意度
E.使绩效改进计划有基础和依据

A.沟通主体
B.沟通环境
C.沟通系统
D.沟通渠道
E.沟通制度