农总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法(试行)》规定，纪检监察部门依照有关规定，结合年度考核对领导人员执行“三重一大”决策制度进行监督检查。( )

农总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法(试行)》规定的“三重一大”事项决策程序主要包括酝酿、决策、执行三个环节。( )

根据《中国农业银行关于改进工作作风的若干规定》，从严从紧安排会议，一般不召开条线会议，确有需要的，要按业务板块召开，且业务板块会议原则上每1 年召开1 次。( )

农总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法(试行)》规定，“三重一大”事项主要采取会议形式决策，会议形式主要为股东大会、董事会、职工代表大会和党委会。( )

根据农总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法(试行)》，涉及职工切身利益的重要事项和规章制度，包括劳动用工方案、薪酬支付办法等，也属重大决策事项的主要范围。( )

农总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法(试行)》所称的依法决策，是指“三重一大”事项的决策必须按照规章制度规定的职责和权限进行。( )

中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》规定的重要人事任免事项，主要包括企业中层以上经营管理人员和下属企业、单位领导班子成员的任免、聘用、解除聘用和后备人选的确定等。( )

根据中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》要求，党委研究涉及职工切身利益的重大事项、制定重要的规章制度，应当听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工群众的意见和建议。( )

根据中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》要求，党委研究决定企业改制以及经营管理方面的重大问题，应当听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工群众的意见和建议。( )

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的，按本办法规定处理。( )