问答题X 纠错
每个人因个人能力的大小,所从事的事业规模和系统各异,但是做事的敬业态度没有高低的差别。我认为做任何事业都需要有敬业精神。
敬业精神是一种基于热爱基础上的对工作对事业全身心忘我投入的精神境界,其本质就是奉献的精神。具体地说,敬业精神就是在职业活动领域,树立主人翁责任感、事业心,追求崇高的职业理想;培养认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度;力求干一行爱一行专一行,努力成为本行业的行家里手的精神。如华中科技大学的宿舍管理员金林君,不但在工作中做好宿管人员的本职工作,而且在工作之余,帮助学生解决了很多难题,赶上谁病了,她在家做好饭送去;遇着家里不宽裕的贫困学生,帮着介绍家教的工作等。金林君让工作尽善尽美,用敬业精神提升自己的“附加值”。
践行敬业精神,需要做到:一是牢固树立职业理想。职业理想是敬业精神的思想基础。每位职工都应珍视自己的职业,树立为社会做贡献,为人民谋福利的高尚理想。二是自觉遵守职业纪律。严格遵守单位的各项规章制度,是维护单位正常工作秩序的重要保证。三是全面提高业务技能。我们自身要开展自我学习,努力掌握职业技能基础理论,促使职工不断掌握新技术、新领域,不断增加业务能力、知识结构,成为本单位的业务骨干和尖兵,以过硬的职业技能实践敬业精神。
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【材料】幸福小区为方便群众建了微信群,居民有任何事情都可以通过微信群反映。后来干脆建立了议事微平台,慢慢居民发现这样的议事平台给居民带来了便利。一方面有助于快速解决问题,例如张大爷送孙女上学,没带小区钥匙,于是在群里问谁有小区的钥匙,于是有人马上回复并解决了大爷的问题。另一方面,能够帮助居民收获安全感。但也逐渐暴露出很多问题。微信群却慢慢变成了吐槽和发泄的地方,还有人发推销广告、有害信息等垃圾消息。比如小刘喜欢晚上在家里放声高歌,但是他的行为影响到了张阿姨休息,形成了扰民。于是张阿姨在微信群里说了这个事情,小刘随即反驳,这个问题逐渐发展成为两方的矛盾。针对这个问题有的居民说小刘不好,有的居民说要体谅年轻人,综合以上各种情况,于是社区负责人提议建立线下议事厅。
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