单项选择题X 纠错
A.有利于改善员工绩效B.有利于协调和改善企业内部人际关系C.有利于树立员工的团体价值D.有利于增强企业对员工的凝聚力
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单项选择题
A.员工情绪管理B.员工纪律管理C.员工人际关系管理D.员工绩效管理
A.岗位级别B.工作性质C.工资结构D.工作年限
A.对薪酬水平的满意度B.对薪酬激励性的满意度C.对薪酬公平性的满意度D.对薪酬导向性的满意度
A.对薪酬水平的满意度B.对薪酬竞争性的满意度C.对薪酬公平性的满意度D.对薪酬导向性的满意度
A.数据排列法B.频率分析法C.趋中趋势分析法D.有限元分析法
A.确定调查目的B.确定内部岗位C.确定基准岗位D.确定调查内容和项目
A.关键岗位B.委托专业机构进行调查C.标杆岗位D.企业之间的相互调查
A.精准性原则B.合法性原则C.准确性原则D.时效性原则
A.为薪酬构成的设计和调整提供依据B.为薪酬水平的设计和调整提供依据C.为控制奖金支付成本提供思路D.为有效吸引人才和控制人力预算提供信息
A.岗位分析B.薪酬调查C.人才盘点D.市场分析
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