A.薪酬高低调查
B.薪酬结构调查
C.薪酬定位调查
D.薪酬收入调查

A.基准工作
B.报酬要素
C.衡量标准
D.量化指标

A.可接受性
B.可验证性
C.可量化性
D.可操作性

A.公平理论
B.需求层次理论
C.期望理论
D.边际效用理论

A.经济性原则
B.公平性原则
C.合法性原则
D.激励性原则

A.升等加薪
B.调岗加薪
C.基于升职的加薪
D.试用期满的加薪

A.层级性
B.阶段性
C.类别性
D.多元性

A.销售人员
B.生产人员
C.研发人员
D.采购人员

A.基本工资+奖金+福利+长期激励
B.基本工资+浮动奖金+福利
C.基本工资+奖金+福利
D.基本工资+各种福利津贴+特殊贡献奖金

A.补偿性
B.均等性
C.集体性
D.差别性

A.利润分红
B.员工持股计划
C.股票分享计划
D.股票期权计划