A.手和手指动作
B.声音特点
C.姿势变化
D.目光接触
E.腿脚动作

A.3~7人
B.5~10人
C.2~5人
D.10~15人

A.职业的再适应
B.职业的中断
C.职业的重新设计
D.职业的平移或变更

A.一对一面试
B.小组面试
C.系列式面试
D.决策者综合面试

A.以内部招聘为导向
B.内部型招聘和外部型招聘兼顾
C.以外部招聘为导向
D.以学校招聘为导向

A.稳定状态
B.下滑状态
C.上升状态
D.波动状态

A.多项选择问题
B.开放式问题
C.资源争夺问题
D.两难问题

A.诊断法
B.多切点模式
C.补偿模式
D.跨栏模式

A.更长的答问持续期
B.更短的答问潜伏期
C.更快的语速
D.更多的姿势改变

A.电话
B.明信片
C.正规函件
D.E-mail

A.相对稳定性
B.相对连续性
C.跳跃性
D.相对规律性