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问答题

层次制的优点和缺点是什么?

参考答案:层次制优点:1.职责分明,权力集中,指挥统一,行动迅速,步调一致,纪律严明;2.各层次的领导者工作性质相同,人员升迁和平...

问答题

分析领导者如何正确运用批评艺术?

参考答案:1.批评要弄清真相,实事求是,依据客观真实,绝不冤枉人;2.批评要对事不对人,不存偏见;3.批评要分析情节,理解动机;4...

问答题

管理大师德鲁克认为有效的领导者应具备的主要素质是什么?

参考答案:一是善于处理和利用自己的时间;二是注重贡献,确定努力方向;三是善于发现人才和用人的长;四是能分清主次,集中精力于少数主要...

问答题

学习和研究领导科学的具体方法主要有哪些?

参考答案:

1.实证方法
2.历史方法
3.比较方法
4.案例方法
5.系统方法
6.借鉴方法

问答题

一长制有哪些优点?

参考答案:

1.权力集中;
2.责任明确;
3.指挥灵敏;
4.行动迅速;
5.决策和执行效率较高。

问答题

领导者对待智囊机构的正确态度是什么?

参考答案:第一,要多形式、多层次地广泛开展决策咨询。第二,要正确处理领导者与智囊人员的关系。第三、要切实端正领导者对待智囊人员的态...

问答题

老子《道德经》里把领导水平和达到的境界分为哪四个层次?

参考答案:太上,不知有之,其次亲而誉之,其次畏之,其次侮之。

问答题

领导权力可划分为哪五种?

参考答案:

(1)法定权力
(2)奖赏权力
(3)强制权力
(4)专家权力
(5)感召和参考权力

问答题

领导监督的方式有哪些?

参考答案:(一)检查、视察、调查(二)工作考核(三)报告与汇报(四)举报、检举与控告(五)审计监督(六)公开公正竞争性选举(七)质...

问答题

领导者如何正确对待人才?

参考答案:要有爱才之心;要有求才之渴;要有识才之眼;要有引才之法;要有用才之能;要有容才之量;要有护才之魄;要有荐才之德;要有育才...
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