员工纪律管理的内涵、功能、原则分别是什么？

参考答案：内涵：是维持组织内部良好秩序的过程，也是凭借奖励或惩罚等措施来纠正、塑造以及强化员工行为的过程。
功能：根据其功能和作用分：预防性的纪律管理、矫正性的纪律管理。
原则：合法、公平与合理、程序化和公开透明、人性化和刚柔并济、热炉原则。

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