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判断题

人类的沟通模式是预先确定好的。

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作为上级来说,应保持冷静的头脑,把上下级关系控制在适当的范围内,使自己与下级之间保持一定的距离。

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发散思维的主要表现特征就是“大胆地设想”。

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任何冲突产生的结果都是不良结果。

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我们应该用敌我矛盾的方法来处理人民内部矛盾。

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实践的观点,是研究领导者协调能力问题的基本观点。

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编码是指将所要传递的信息,按照一定的编码规则,编制为信号。

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结构化面试中,主试人可以随意改动提问内容、方式、时间和评分标准。

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任务小组最适合于解决较为复杂的团体冲突。

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各种具体的利益冲突是引发突发性群体事件的导火索。

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