A.工作兴趣
B.工作中的成长
C.组织公平性
D.工作认可

A.领导魅力
B.例外管理
C.权变奖励
D.智力激发

A.魅力领导
B.仁慈领导
C.德行领导
D.威权领导

A.中庸之道式
B.任务型
C.乡村俱乐部式
D.贫乏式领导

A.服从
B.控制
C.限制
D.契约

A.时代背景
B.民族传统文化
C.组织所处地区
D.行业特征

A.精神层
B.制度层
C.行为层
D.物质层

A.对组织使命和目标的变革
B.对人员的变革
C.对结构的变革
D.对技术与任务的变革

A.行为模式
B.典故
C.典礼和仪式
D.惯例