未来公共组织的发展主要呈现出以下趋势：
⑴功能的分化与重合；
⑵结构的扁平化；
⑶机构和人员的灵活化；
⑷工作方式的弹性化；
⑸工作单元的团队化；
⑹组织系统的开放化；
⑺管理取向的人性化；
⑻管理机制的市场化；
⑼组织的虚拟化。