单项选择题X 纠错

不属于企业法调整范围的是（）

A.企业的兼并或改组
B.股份和债券的发行和转让
C.买卖和租赁
D.盈余的分配

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单项选择题

下列制度不属于野生植物保护制度的是（）

A.野生植物资源档案制度
B.野生植物采集管理制度
C.濒危野生植物保护区制度
D.野生植物经营管理制度

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单项选择题

下列关于草原法的说法正确的是（）

A.草原法就是保护自然草原的法律
B.我国的草原保护立法是《草原法》
C.草原法是调整经济关系的法律规范
D.草原法的保护范围不包括个人所有的人工草地

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单项选择题

调整人们在自然资源开发、利用、保护和管理过程中发生的各种社会关系的法律规范总称是指（）

A.自然资源法
B.自然资源开发法
C.能源开发法
D.自然法

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单项选择题

根据我国产品质量法的规定，我国企业质量体系认证采用（）

A.注册原则
B.强制原则
C.自愿原则
D.法定原则

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单项选择题

不得转让的合同是（）

A.租赁合同
B.买卖合同
C.民航客运合同
D.赠与合同

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单项选择题

属于新设合并的是（）

A.甲、乙两公司合并成丙公司，甲、乙公司消灭
B.甲、乙、丙三个公司合并，其中甲公司存在，乙、丙公司消灭
C.甲、乙、丙三个公司合并，其中丙公司存在，甲、乙公司消灭
D.甲、乙两公司合并成丙公司，甲、乙公司以新公司的子公司形式存在

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问答题

周某、吴某均受聘于甲公司，在工作过程中发生下列事情：
（1）周某在试用期内提请一周通知甲公司解除劳动合同；
（2）吴某非因公负伤，医疗期结束后无法从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的其他工作，甲公司提出解除劳动合同。因二人与公司协商不成，为此引发纠纷。

甲公司解除与吴某的劳动合同是否符合法律规定？为什么？

参考答案：甲公司解除与吴某的劳动合同，不符合法律规定，应适用预告解雇。因法律规定，如果劳动者在医疗期结束后，无法从事原工作，也不能...
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问答题

周某、吴某均受聘于甲公司，在工作过程中发生下列事情：
（1）周某在试用期内提请一周通知甲公司解除劳动合同；
（2）吴某非因公负伤，医疗期结束后无法从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的其他工作，甲公司提出解除劳动合同。因二人与公司协商不成，为此引发纠纷。

周某解除劳动合同是否符合法律规定？为什么？

参考答案：周某解除劳动合同，符合法律规定。因在试用期内，劳动者提前3日通知单位即可解除劳动合同。本案中，周某提前一周通知甲公司解除...
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问答题

甲、乙签订一份买卖合同，乙向甲购买一批化工原材料20吨，价款50万元，甲交货后乙方在15日内付款，其他条款齐全。甲按期交货后，乙迟迟不履行付款义务，甲屡屡催讨无果，在催讨过程中，甲得知丙欠乙已到期的债务30万元，而乙怠于行使其对丙的债权。同时，甲又查明乙放弃了丁欠其的已到期的10万元债权，又得知乙以转产的名义将一台设备以明显不合理的低价转让给戊，但戊并不知道乙的行为损害了甲的利益。若甲请求人民法院撤销乙放弃债权和低价转让设备的行为，甲的请求是否合法？为什么？

参考答案：甲请求人民法院撤销乙放弃债权的行为合法。依据《合同法》，因债务人放弃其到期债权，对债权人造成损害的，债权人就可以行使撤销...
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问答题

甲、乙签订一份买卖合同，乙向甲购买一批化工原材料20吨，价款50万元，甲交货后乙方在15日内付款，其他条款齐全。甲按期交货后，乙迟迟不履行付款义务，甲屡屡催讨无果，在催讨过程中，甲得知丙欠乙已到期的债务30万元，而乙怠于行使其对丙的债权。同时，甲又查明乙放弃了丁欠其的已到期的10万元债权，又得知乙以转产的名义将一台设备以明显不合理的低价转让给戊，但戊并不知道乙的行为损害了甲的利益。甲对丙可行使什么权利？为什么？

参考答案：甲对丙可行使代位权。依据《合同法》，因债务人怠于行使其债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院以自己的名义代位行使...
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