A.股票
B.股票期权
C.年薪制
D.退休金计划

A.内部选择
B.外部选择
C.市场选择
D.组织选择

A.竞争选任
B.指派选任
C.内部提拔
D.外部聘任

A.市场配置
B.业绩评价
C.权力制衡
D.监督约束

A.市场化
B.职业合约化
C.职业化
D.高度专业化

A.股东大会
B.董事会
C.公司章程
D.公司年报

A.德国监事会模式
B.日本监事会模式
C.中国监事会模式
D.英美监督模式

A.在不同类型、不同规模的公司中，监事会的性质与规模各不相同
B.在有限责任公司，监事会一般是公司的任意机构，公司可设监事或监察人一至数人，也可不设
C.德国监事会模式中，监事会由股东代表和工会代表组成，公司规模在2000人以上的，监事会中工会代表占一半以上
D.日本监事会模式中，监事会是董事会的领导机构

A.可以不召开股东大会
B.董事会人数一般为2~14人
C.董事会成员不得少于3人
D.可以不设立监事会

A.董事会
B.股东（大）会
C.经理层
D.董事长

A.董事长或总经理
B.独立董事
C.执行董事
D.董事会秘书