A.工作关系
B.岗位名称
C.岗位编号
D.岗位所属部门
E.岗位等级

A.工作范围
B.名词宾语
C.工作概要
D.动词
E.描述任务的词语

A.表述具体完整
B.核对结果文件
C.内容清晰明确
D.明确职权范围
E.语言简明扼要

A.工能错位
B.职责交叉
C.内容模糊
D.职责重叠
E.不成体系

A.工作说明书的制定
B.工作说明书的审批
C.工作说明书的使用
D.工作说明书的修订与更新
E.工作说明书的保存与归档

A.工作岗位的员工
B.其他岗位的员工
C.公司的客户
D.部门的管理者
E.人力资源部

A.间接作用
B.基础作用
C.直接作用
D.研究作用
E.效益作用

A.任职资格
B.工作经验
C.工作概要
D.工作职责
E.工作关系

A.改变员工的工作态度
B.使员工明确工作内容
C.规范员工工作行为
D.提高员工工作绩效
E.改变员工和工作之间的基本关系

A.基于任务的工作设计
B.基于团队的工作设计
C.基于职责的工作设计
D.基于关系的工作设计
E.基于能力的工作设计

A.职责的范围
B.职责的重要性
C.职位需要的知识
D.职责分工的粗细
E.完成职业生涯所需的时间