单项选择题X 纠错

A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效反馈
D.绩效管理

参考答案:
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单项选择题

A.工作记录法
B.外部调查法
C.临时抽样检查法
D.减分检查法

判断题

筹集福利基金是企业员工福利管理的重要内容,也是员工福利的基础。

参考答案:

判断题

《劳动法》第四十六条规定:“工资分配应当遵循按需劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。……”。

参考答案:

填空题

美国的薪酬制度中,管理人员工资支付形式多为(),其中一般管理人员为(),高层管理人员为()。

参考答案:薪金制;月薪;年薪

多项选择题

A.财产保险
B.失业保险
C.养老保险
D.平安保险
E.医疗保险

多项选择题

A.均等性
B.集体性
C.报酬性
D.激励性
E.经济性

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