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月实发工资=月应发基础工资-不带薪假期应减工资+月应发加班工资+月应发奖金+各类津贴-社保和公积金个人承担部分-个人所得税。
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对
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e-HR的实施步骤是:需求分析,确立目标;领导带头,更新观念;根据规则,选择产品;不断培训,持续沟通;整理数据,保证准确;梳理制度,优化流程;不断改进,持续优化。
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对
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e-HR的应用价值有:决策支持、业务规范、提升效率、管理提升。
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对
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金蝶公司:是中国软件市场的领跑者,于1993年在中国深圳建立。
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对
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Oracle公司:世界上最大的企业软件公司之一,成立于1977年,总部在美国加利福尼亚州的红木城。
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对
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e-HR上线的培训计划应分为上线前、上线中、上线后三大类。
参考答案:
对
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SAP公司:全球最大的企业管理软件供应商,成立于2000年,总部在德国沃尔多夫市。
参考答案:
错
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e-HR是信息集中、数据集中,建立一个信息共享、流程优化的人力资源信息管理平台。
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对
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所谓e-HR,即电子人力资源管理,任何利用或引进了各种IT手段的人力资源管理活动都可称为e-HR。
参考答案:
对
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e-HR是为了满足需求,解决问题而实施。
参考答案:
对
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提前做好团队内部成员的心理建设,项目中还要有一位精神领袖做带头。
参考答案:
对
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