1.主导特征
2.领导风格
3.员工管理
4.组织凝聚
5.战略重点
6.成功准则

1.做造钟师，也就是做建筑师，不要做报时人。
2.用户兼容并蓄的融合法。
3.保存核心，刺激进步
4.追求持续一贯的协调一致。