A.⑤①④②③
B.⑤④①③②
C.⑤④①②③
D.⑤①③④②

A.亚当斯、马斯洛、费鲁姆、斯金纳
B.费鲁姆、亚当斯、马斯洛、斯金纳
C.马斯洛、亚当斯、斯金纳、费鲁姆
D.马斯洛、亚当斯、费鲁姆、斯金纳

A.专权型领导
B.民主型领导
C.放任型领导
D.低LPC

A.专权型领导
B.民主型领导
C.放任型领导
D.高LPC

A.人际关系型
B.工作任务型
C.资源导向型
D.职位导向型

A.人际关系差、工作结构复杂、职位权力强
B.人际关系好、工作结构简单、职位权力强
C.人际关系好、工作结构复杂、职位权力弱
D.人际关系差、工作结构简单、职位权力弱

A.领导、成员关系不好，任务不明确，职务权力弱
B.领导、成员关系不好，任务明确，职务权力强
C.领导、成员关系好，任务不明确，职务权力弱
D.领导、成员关系好，任务明确，职务权力弱

A.职位权力
B.任务结构
C.上下级关系
D.下属成熟度

A.环境较好，高LPC领导
B.环境中等，高LPC领导
C.环境中等，低LPC领导
D.环境较差，高LPC领导

A.趋向人际关系
B.偏离人际关系
C.趋向工作任务
D.偏离工作任务

A.企划部任务明确，王先生与下属关系好但职位权力弱
B.企划部任务明确，王先生与下属关系差但职位权力弱
C.企划部任务不明确，王先生与下属关系差且职位权力弱
D.企划部任务不明确，王先生与下属关系好且职位权力强