多项选择题X 纠错
A.群体规范对不同成员的影响程度可能是不一样的
B.高地位的成员可能比低地位的成员更大程度地偏离规范
C.新加入的成员,可能因对规范不了解或不接受而表现出偏离规范的行为
D.高地位的成员因自我约束感更强而不容易偏离规范
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多项选择题
A.需要通过密切互动来完成任务的群体,凝聚力对业绩影响更积极
B.当群体间所需要的交流次数增加时,凝聚力和业绩之间的正相关关系相应增强
C.当群体规模变大时,凝聚力和业绩之间的正相关关系增强
D.群体凝聚力与业绩之间没有必然联系
多项选择题
A.设定低等难度的目标便于员工实现
B.必须使员工投入到实现目标的努力之中去
C.不断小量地增加目标的难度,使目标要任何时候都处于低等难度
D.运用多重目标-奖励结构,达到目标难度越高,得到的奖励越重大,小步快跑的策略可以维持员工的工作动力,提高其满意度和自我效能感