问答题X 纠错

简述角色扮演法的情境设计通常遵循的主要原则。

参考答案：

（1）自然真切。
（2）典型性。
（3）具体而适中。

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填空题

角色情境冲突型设置主要有两类：角色内冲突（）。

参考答案：角色间冲突
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一个成熟的组织一般包括四种角色：领导者、思考者、（）和协调者。

参考答案：实干者
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参考答案：情境主题的定位
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填空题

按被测人数的不同来源，角色扮演法可分为单独测评和（）。

参考答案：多人测评
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多项选择题

角色扮演法的情境设计通常遵循的主要原则（）

A.高仿真性原则
B.针对性原则
C.自然真切原则
D.典型性原则
E.具体而适中原则

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多项选择题

按照任务性质和类型的不同，角色扮演法可以分为（）

A.案例分析型
B.问题解决型
C.技能考察型
D.沟通型
E.角色安排十分清晰

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单项选择题

角色扮演法评价标准的设计中，具有能够意识到大家是一个整体，但缺乏合作的意识特征的属于的等级水平和分值区间。（）

A.最高（10分）
B.高（8—10分）
C.中（4—7分）
D.低（0—3分）

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单项选择题

要求被测评者去解决和完成一些指定的任务的角色扮演法是（）

A.案例分析型
B.问题解决型
C.技能考察型
D.沟通型

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问答题

试述文件筐实验的优缺点。

参考答案：优点：（1）测评情境具有高仿真性（2）测试效度良好而明显（3）测评方式灵活和简单（4）开放性明显缺点（1）成本较大，过程...
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问答题

文件筐实验的结果如何评价？

参考答案：

（1）考官培训。
（2）评分表设计。
（3）评价结果的内容。

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