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A.魅力型领导B.交易型领导C.支持型领导D.成就取向式型领导
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单项选择题
A.概念型B.指导型C.分析型D.行为型
A.领导与下属的关系B.工作结构C.职权D.工作环境
A.领导者并不一定需要熟练掌握他所管理的团队的技术技能B.管理层级越高。越需要制定长期计划,工作中概念技能所占的比例也就越大C.组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可,不需要人际技能D.领导技能可以通过培训、工作设计、行为管理等组织行为来发展
A.有限理性模型B.经济理性模型C.社会模型D.最优化模型
A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.整合技能
A.领导的个人魅力B.下属的配合程度C.领导的成熟程度D.下属的成熟程度
A.(1,9)B.(1,1)C.(5,5)D.(9,1)
A.民主风格B.传统权威的管理风格C.启发式、人性化的管理风格D.专制的风格
A.组织绩效B.个人绩效C.团队绩效D.社会绩效
A.成就取向式领导B.指导式领导C.支持型领导D.参与式领导
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