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人们持有的对工作的价值观都是在工作中习得的。
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塑造行为的一个方法叫做积极强化,它指的是一种反应带来美好的事物。
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对
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经典条件反射来自于斯金纳的研究成果。
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学习包含着由经验而产生的行为中任何相对持久的变化。
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在体能的某个方面得分高的人总是会在其他方面也得分高。
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当员工的能力和工作匹配度高的时候,他的绩效可以得到提高。
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研究者发现了一组特等的基因,这些基因决定了人出生后的性格。
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一个人的整体能力关键由两部分因素组成:智力和身体能力。
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工作队伍的多样化意味着组织在性别、种族和民族方面正在变的更加同一性。
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你用非系统性方式学到的任何事情都是不正确的。
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判断题
根据卢桑斯和他同事的理论,那些最成功的管理者比哪些被认为是最有效的管理者在建立关系网络上花费更多的时间。
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