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判断题

教练在需要教练的方面应该是专家。

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在使用教练技术中,教练与被教练者有着共同的目标和目的地。

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在教练技术中,主体是教练,被教练者只要服从教练就行。

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教练技术在任何场合、任何地点、任何条件下都能使用。

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示对与示错相结合对于会影响安全及质量的关键环节应先示范对的再示范错的接着讲解错的会造成什么后果。

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技能传授培训效果取决于有没有遵循技能传授的培训方法进行指导和培训,和教练与学员的能力关系不大。

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冲突只有在转化为个人恩怨时才有害,但它完全有可能超脱于个人恩怨之外。

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共识即共同认可的目标、信念,培养决心达成任务,是领导者现代化管理的方法。

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疑问句的疑问语气可以将矛盾的焦点从“人”扭转到“事”,询问解决方案和解决思路。

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巴普洛夫条件反射实验,能够说明练习的有效性,能够强化行为。

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