A.因事择人的原则
B.人职匹配原则
C.用人所长原则
D.德才兼备原则

A.第一印象产生的偏见
B.晕轮效应
C.首因和近因效应
D.树立标杆

A.报纸广告
B.中介
C.猎头
D.校园招聘

A.责任心
B.意志力
C.观念
D.道德修养

A.人格
B.能力
C.理念
D.健康

A.招聘管理日益战略化
B.招聘工作只由人力资源部门负责
C.招聘管理技术不断更新
D.选拔阶段已成为招聘管理中最重要的环节

A.招募
B.甄选
C.录用
D.评估

A.合适性原则
B.效益原则
C.全面性原则
D.公平性原则

A.论文笔试
B.作文笔试
C.测验式笔试
D.测试法

A.地域歧视
B.性别歧视
C.年龄歧视
D.身高歧视