A.把合规文化摆在企业文化建设的核心位置，使合规文化、风险理念渗透到每一个操作环节和每一个员工日常行为之中
B.加强信贷风险管理，提升信贷资产质量，指定专人紧盯正常类贷款的收息率、到期情况等
C.在积极处置不良资产，实现不良资产回收价值最大化的同时，对新发生的不良资产，将全面、及时进行尽责调查
D.围绕总行相关工作要求，制订符合沈北支行的内控制度，并确保所制订的内部控制已渗透到各项业务过程和各个操作环节

A.绩效考核团队
B.营销团队
C.清收团队
D.服务团队

A.辽宁省首批
B.辽宁省唯一
C.沈阳市唯一
D.沈阳市首批

A.供给能力
B.服务能力
C.创新能力
D.营销能力

A.激发营销动力
B.提升信贷资产质量
C.提升现有产品供给效能
D.全面激发产品创新动力

A.营销岗位人员
B.清收岗位人员
C.服务岗位人员
D.信贷岗位人员

A.“龙虎榜”
B.“职务晋升”
C.“退出机制”
D.“职务罢免”

A.道义支行
B.虎石台支行
C.辉山支行
D.新城子支行

A.财落堡支行
B.营业部
C.虎石台支行
D.新城子支行

A.清水台支行
B.马刚支行
C.财落堡支行
D.道义支行

A.黄家支行
B.尹家支行
C.石佛寺支行
D.兴隆台支行