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信用评级机构面临的利益冲突主要来自被评级单位付费模式带来评级意见购买，被评级单位付费模式是信用评级行业的惯例。
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投资者付费模式能够有效地避免因发行人付费而带来的信用评级报告购买行为，更有助于发挥信用评级机构的公司治理作用。
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我国的信用评级机构采用的都是发行人付费的模式，信用评级机构的公司治理作用有限。
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现实中，在英美公司治理模式下，通常是股东来提名董事会成员。
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在英美公司治理模式下，家族家长掌握企业的决策权，董事会独立性非常低，独立董事形同虚设。
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以股权激励为代表的长期激励性薪酬通常在英美等国公司高管薪酬体系中占据较大比例。
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在英美公司治理模式下，有效的声誉机制和成熟的职业经理人市场对经理人构成了有力的事前约束与事后控制。
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监事会的治理作用在典型的德国企业和典型的日本*企业中并不存在明显差异。
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在德国、日本等国家的集团企业中，以银行为中心、供应商和客户等公司法人交叉持股的股权结构十分普遍。
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东亚家族治理模式主要体现在小公司中，在东亚及东南亚国家，绝大多数大型企业仍是由公众股东持有、委托职业经理人代为管理的。
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当第一代创始人将家族企业领导权传递给第二代或第三代家族成员后，除其控制权外，其家长权威也会毫无保留地传递给接班人。
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