问答题X 纠错
(1)劳动合同主体具有特定性。(2)劳动合同内容具有劳动权利义务的统一性和对应性。(3)劳动合同客体具有单一性,即劳动行为。(4)劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性。(5)劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。
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问答题
(1)工作时间和休息时间。(2)劳动保护和劳动条件。(3)劳动待遇。
(1)工作单位。(2)工作内容。(3)工作期限。
(1)违反法律、行政法规的劳动合同;(2)采取欺诈、威胁手段订立的劳动合同。
(1)亲自履行的原则。(2)权利义务统一的原则。(3)全面履行原则。(4)协作履行原则。
(1)及时提出变更合同的要求。(2)按期作出答复。(3)双方达成书面协议。
条件:(1)双方自愿。(2)平等协商。(3)不得损害一方利益。程序:(1)提前通知对方。(2)征求工会意见。
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