领导者影响力的构成因素是：一类是权力性的影响力，也称强制性影响力，主要由传统观念，职位因素和资历因素形成。它是上级、历史传统、社会环境等外界赋予的，它对下级的影响力具将强制性和不可抗拒性。这种权力主要来自领导者所担任的职务，又称位置权力和地位权力。这类权力因能使被领导者对领导者产生服从感、敬重感和敬畏感，从而起到影响和改变被领导者心理行为的作用。再一类是非权力性影响力，也叫自然影响力。主要由品德、才能、知识和情感因素形成。这类影响力与权力无关、靠领导者自身的因素产生、非外界赋予。非权力性影响力具有吸引性、诱导性、可依赖性和亲切性。它使被领导者对领导者产生模仿、敬佩、信任、依赖、亲近、追随等心理，从而起到进—步改变被领导者心理和行为的作用。非权力性影响力比权力性影响力具有更大的影响作用，能起权力性影响力起不到的作用。
提高影响力的途径：
（一）正确使用权力性影响力。
（二）正确使用权力性影响力。
（三）正确处理权力性影响力和非权力性影响力的关系。