A.不确定的经济环境
B.组织对个体的任务要求
C.个人经济问题
D.员工自身个性特点

A.做事节奏快
B.常表现出不耐烦
C.缺乏紧迫感
D.充分享受休闲时光

A.粘液质
B.胆汁质
C.多血质
D.抑郁质

A.粘液质
B.胆汁质
C.多血质
D.抑郁质

A.员工能力要互补
B.个体的能力要与职务相匹配
C.合理招聘人才，量才录用
D.尽量招聘能力较强的员工

A.一般能力
B.创造力
C.特殊能力
D.学习能力

A.工作性质
B.目前收入
C.晋升机会
D.同事关系

A.强制
B.在积极参加活动中转变态度
C.恐惧唤醒
D.朋友影响

A.协作意愿
B.薪酬多少
C.共同目标
D.信息交流

A.个体
B.群体
C.组织
D.社会

A.有劳动分工
B.明确界定的等级制度
C.详细的规章制度
D.人格化的人际关系