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以下()气质类型的个体,情感不太外露,做事时的坚持性较好。
A.粘液质
B.胆汁质
C.多血质
D.抑郁质
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多项选择题
以下()气质类型的员工在工作中出现问题时,可以进行严厉的批评。
A.粘液质
B.胆汁质
C.多血质
D.抑郁质
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多项选择题
研究个体的能力结构和能力差异,有助于管理者发现人才,量才用人,提高组织活动的绩效,为此在组织活动中要注意处理好下列问题()
A.员工能力要互补
B.个体的能力要与职务相匹配
C.合理招聘人才,量才录用
D.尽量招聘能力较强的员工
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