填空题
X 纠错
只是简单地增加员工所从事的同类任务的数目，并没有给员工的活动提供多少挑战性和意义的工作设计方法是（）。
参考答案：
工作扩大化
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
填空题
在工作扩大化的实现途经中，增加属于同阶层责任的工作内容，扩展工作范围和自主性的实现途径被称为（）。
参考答案：
横向工作扩大化
点击查看答案
进入题库练习
填空题
增加属于同阶层责任的工作内容，扩展工作范围和自主性。这在工作扩大化的途径中被称为（）。
参考答案：
横向工作扩大化
点击查看答案
进入题库练习
填空题
在工作扩大化的途径中，扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性的途径被称为（）。
参考答案：
纵向工作扩大化
点击查看答案
进入题库练习
填空题
通过增加工作内容，使工作本身变得更加多样化，以提高员工的工作热情的工作设计方法称为（）。
参考答案：
工作扩大化
点击查看答案
进入题库练习
填空题
强调找到一种能够使得效率达到最大化的最简单方式来构建工作的工作设计方法被称为（）。
参考答案：
机械型工作设计方法
点击查看答案
进入题库练习
填空题
在流水线生产上应用最为广泛的激励型工作设计方法是（）。
参考答案：
工作扩大化
点击查看答案
进入题库练习
填空题
最传统的一种工作设计方法是（）。
参考答案：
工作专业化
点击查看答案
进入题库练习
填空题
在设计工作时，通过采取一定的方法来确保工作的要求控制在人的心理能力和心理界限之内，从而降低工作对信息加工的要求来改善工作的可靠性、安全性及使用者的反应性。这种工作设计方法称为（）。
参考答案：
知觉运动型工作设计法
点击查看答案
进入题库练习
填空题
关注个体心理特征与物理工作环境之间的交互界面的工作设计方法是（）。
参考答案：
生物学型工作设计法
点击查看答案
进入题库练习
填空题
通过使设施、工具、环境等与人的工作相协调，从而减少个人的生理压力和紧张感，提高员工的舒适度的工作设计方法是（）。
参考答案：
知觉运动型工作设计法
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
（已有500万+用户使用）
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved
