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判断题

《劳动法》规定:”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”

参考答案:

判断题

信度是指测试的有效性,反映了测试工具对其所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。

参考答案:

多项选择题

A、兼顾各方利益
B、协商为主解决争议
C、以法律为准绳
D、劳动争议以预防为主
E、公平公正公开

单项选择题

A.改善组织绩效,帮助组织赢得竞争优势
B.与时俱进,快速掌握知识更新
C.向员工传递和强化组织的价值观与文化
D.为员工提供学习和进步的机会,提高员工的职业安全感和工作满意度

单项选择题

A.是明确所要完成的任务以及完成任务所需要的人员的特点
B.明确工作的内容和方法
C.明确能够满足技术上和组织上所要求的工作
D.明确社会和个人方面所要求的工作

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