A.可塑性
B.可行性
C.可能性
D.可造性

A.直接评价
B.上级评价
C.间接评价
D.下属评价

A.领导环境
B.领导文化
C.领导结构
D.领导活动

A.政治文化
B.行政文化
C.企业文化
D.行为文化

A.随和性
B.尽责性
C.情绪稳定性
D.外向性

A.分析和综合
B.比较和分类
C.抽象
D.概括和具体化

A.尽责性
B.结构性
C.情绪稳定性
D.开放性

A.正确性
B.整体形象
C.凝聚力
D.绩效水平

A.行为文化
B.政治文化
C.行政文化
D.企业文化

A.随和性
B.尽责性
C.情绪稳定性
D.外向性

A.特质理论
B.权变理论
C.行政理论
D.领导新理论