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行政关系是一种抽象的社会关系，其内容包括行政人员与国家、与服务对象以及行政人员之间的人际利益关系。
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公共行政的公平观是政府及其行政人员开展行政管理活动所要遵循的平等对待一切社会成员的原则和理念的总和。
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对
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行政伦理监督应与社会管理活动的复杂性、多样性、广泛性相适应，监督的范围也涉及行政机关及其工作人员的一切公务行为。
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政治合法性就是社会成员对于政治统治的承认，就是社会成员对于政治统治正当性的认可。
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对
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勤政就是指行政人员应勤于政务，忠于职守。
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在行政与伦理结合的早期阶段，系统的行政伦理范畴与规范已经形成。
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以效率为基本导向，政府可以运用“价值中立”的原则实现社会财富和资源的公平分配。
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检举行为是一种个体的道德选择，所以有效的检举不需要公众的信任与支持。
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“个体人”与“角色人”的区别在于：某人作为“个体人”履行他应该履行的职责，但是作为具有道德自主意识的“角色人”，不等于他的所为在道德上是善的。
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从组织中的个人自主性与能动性出发去思考，人们会发现：个人的忠诚意味着丧失自主性。
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根据密尔对快乐的区分，政府和行政人员的责任不仅在于增进物质利益，还必须引导人们追求更高层次的精神快乐。
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