A.选好竞聘对象
B.做好三拍干部
C.企业文化的管理
D.思路新颖，方法灵活

A.超越客户期望
B.满足客户需求
C.规避投入的风险
D.具备客户的需求

A.忠实者
B.领导者
C.经理人
D.职业人

A.成长感、公平感和成就感
B.安全感、公平感和成就感
C.成长感、归宿感、成就感
D.成长感、荣誉感和安全感

A.外在形象
B.内在修养
C.领导基础
D.内在本质

A.工作效率
B.价值体现
C.进行商业的交换
D.企业失去执行力

A.帮助你的上级成功
B.与上级积极沟通
C.有过硬的基本功
D.赢得上级的赏识

A.任务、职责负责
B.目的、价值负责
C.程序、目的负责
D.程序、过程负责

A.频率
B.固化
C.价效
D.份额

A.逻辑思维
B.形象思维
C.发散思维
D.结果思维

A.老总
B.客户
C.销售人员
D.市场