劳动者在试用期内（无试用期的在新入职一年内）有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）被公安机关行政拘留的；
（二）违反用人单位规章制度经教育仍不改正的；
（三）不参加用人单位规定的岗位培训的；
（四）经培训后未能取得上岗资格的；
（五）其他被用人单位证明不符合录用条件的。