问答题X 纠错
作为一名新人,工作的重心是快速了解公司的流程并提升自己的业务能力,不应该过分关注名誉,但是面对自己内心的不公平,以防影响自己的工作。
第一,我会摆正心态,通过听音乐等方式转移自己的情绪,不能带着情绪进行工作;我和同事在一个集体中,荣辱与共,因此同事的荣誉也是我的荣誉,我没必要感到不公平;第二,进行自我反省,是否自己与同事进行沟通时出现偏差,表达方式不太恰当;是否由于自己的无知抢干了同事的工作;是否忽略了与领导的沟通和工作上的交流,才出现这样的误会;第三,为了避免此类事情的发生,一方面主动学习的积极性不能减退,但是要注重方式方法,多向领导询问对于工作的要求,积极进行汇报,让领导看到你的付出;多向有经验的老同事学习,但是要明确工作分工,在自己能力范围内再去帮助别人。
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【热点背景】2015年8月人社部、财政部共同印发了《关于开展企业新型学徒制试点工作的通知》,制定了《企业新型学徒制试点工作方案》。2018年11月21日,人力资源社会保障部举行全面推行企业新型学徒制工作电视电话会,并提出,从2018年起到2020年底,力争培训50万人以上企业新型学徒;2021年起,力争每年培训学徒50万人左右。【题目】在中国许多行当里,素来有“师傅带徒”的习俗。近日,徐工集团作为企业新型学徒制试点,培育了大量企业急需的技能工人,让“师傅带徒”有了新故事,对此,你怎么看?