企业领导者的领导方式对生产效率的高低有着重要的影响，领导的效果归因于领导与被...

判断题X 纠错

企业领导者的领导方式对生产效率的高低有着重要的影响，领导的效果归因于领导与被领导者之间的“相互支持”。

参考答案：对

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单项选择题

预算编制一般采用（）方式进行。

A.部门、岗位预算→调整确定最终预算方案
B.总预算→部门、岗位预算
C.部门、岗位预算→总预算
D.总预算→部门岗位预算→调整确定最终预算方案

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单项选择题

某公司管理层次比较多，基层员工的合理化建议要经过多道关卡才能到达有关领导手中，使得很多信息不能及时准确地被传送，这种沟通失败源自（）的影响。

A.信息接受者者的技能、态度、知识和价值观
B.信息发送者的技能、态度、知识和价值观
C.沟通通道方式选择
D.沟通通道长短选择

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判断题

控制过程分为三个环节，依次为制定控制标准，衡量工作绩效和分析并纠正偏差。

参考答案：对

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判断题

内容型激励理论主要研究人的需要及其结构；过程型激励理论主要研究如何改造和修正人的行为，变消极为积极；行为改造型理论主要研究人的行为是如何发生的。

参考答案：错

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判断题

激励措施和手段应避免千篇一律，管理者要善于运用激励艺术，要因人、因事、因时而宜，灵活采取激励手段。

参考答案：对

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判断题

激励是指通过采取一定措施激发人的动机，进而促使其采取行动。

参考答案：对

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判断题

领导是科学性和艺术性的统一，主要的领导艺术有用人的艺术，决策的艺术，利用时间的艺术等。

参考答案：对

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单项选择题

不确定型决策方法除冒险法、保守法、折衷法外，还包括（）

A.期望值法
B.后悔值法
C.决策树法
D.盈方平衡点

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单项选择题

下列因素不会影响管理人员的需要量（）

A.组织规模
B.业务的复杂程度
C.管理部门数目
D.现有在职管理人员的数量

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判断题

管理人员的考评可以激励管理者不断自我提高和自我完善。

参考答案：对

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