A.法人登记证书复印件
B.企业分支机构名录
C.评价职业工种目录及相应评价标准或规范
D.考评人员名册
E.督导人员名册

A.问卷法
B.操演法
C.模拟法
D.口试法
E.业绩评估法

A.效度
B.信度
C.难度
D.区分度
E.等值性

A.选拔
B.评价
C.分类
D.评估
E.指导

A.考试后评价为主
B.考试前评价为主
C.考前评价为辅
D.考后评价为辅

A.相对评价
B.绝对评价
C.微观评价
D.个体内差异评价
E.宏观评价

A.实操
B.口试
C.笔试
D.仿真
E.智能化

A.选项要有干扰
B.答案要唯一
C.题干要完整
D.答案不能有包含关系
E.题干不能提示答案

A.评价范围
B.选考方式
C.评价权重
D.考核时间
E.考核形式

A.为了提高技能人才评价的质量
B.保证技能人才评价工作的科学、规范、公平、公正
C.提高技能人才评价证书的严肃性和权威性
D.保证在不同评价机构认定者获得的技能人才评价证书的技能含量等值
E.为了社会的认可

A.对试题和试卷进行定性和定量的分析
B.有效的评估试题和试卷的质量
C.为试题的修改与更新提供科学依据
D.促进技能人才评价工作的整体发展
E.为职业培训提供服务