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劳动争议的处理程序是什么?

参考答案:协商—调解—仲裁—诉讼。

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员工申诉的含义、功能和程序是什么?

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员工抱怨处理的原则是什么?

参考答案:1.倾听,信任第一的原则2.了解起因,敢于面对的原则3.有则改之,无则加勉的原则4.对事不对人的原则5.果断处理,努力化...

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参考答案:内涵:是指员工在工作中对其感受到的不公平或不公正的待遇,以非正式的方式表达出来的任何不满。特点:抱怨是一种发泄;具有传染...

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参考答案:

1.沟通技术平台的建设
2.组织开发与沟通环境的缔造
3.员工沟通技能的开发

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参考答案:正式沟通渠道、非正式沟通渠道、沟通网络类型、沟通方式、网络技术与在线沟通。

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员工参与管理的途径与形式有哪些?

参考答案:

1、工人自我管理团队
2、合理化建议制度
3、质量圈制度
4、员工参与技术与产品创新制度

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员工民主参与的形式和内容是什么?

参考答案:主要包括决策参与和分配参与。决策参与主要是员工参与企业的决策和权力分配等;分配参与主要指参与企业的收益分配和利益分享。包...
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