问答题
X 纠错
简述厂务公开的组织领导。
参考答案：
厂务公开要在企业党委领导下进行，企业行政是实行厂务公开的主体，建立党委、行政、纪委、工作负责人的厂务公开领导小组。
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
问答题
厂务公开的实现形式是怎样的？
参考答案：
实现形式：《关于在国有企业集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》规定，厂务公开的主要载体是职工代表大会。要按照...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
厂务公开制度的指导原则及要求是什么？
参考答案：
1、指导原则：坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，认真贯彻党的十六大精神，贯彻落实党...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
职代会提案的处理程序是怎样的？
参考答案：
1、提案征集：征求和收集职工代表、职工群众的意见和建议，提出提案。2、提案审查：职代会提案组人员对征集的提案进行分类、编...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
民工民主参与的形式有哪些？
参考答案：
1、直接参与形式：也叫“下行参与”，属于个人参与，指员工个人直接参与管理方面的决策过程，也是任务...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
简述劳资协商协议的评估方法。
参考答案：
（1）常用评估方法：定性分析、定量分析。（2）评估的组织及实施方式：1、评估计划的拟定：对评估工作的执行者、内容、标准、...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
劳资协商与集体协商的区别是什么？
参考答案：
1、协商主体不同：集体协商的主体为用人单位工会或职工代表；劳资协商的主体既可以是团体，也可以是个人；2、协商内容有差异：...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
组织劳资协商会议各阶段需要掌握的要点有哪些？
参考答案：
点击查看答案
进入题库练习
问答题
简述劳资沟通的概念和类型。
参考答案：
1、劳资沟通是组织沟通的一种表现形式，是指为了一定的组织目标，雇主和雇员之间相互传递信息、思想和情感，并达成共同协议的过...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
组织重大事项沟通会议的要点有哪些？
参考答案：
（一）文件准备：1、供会上学习参考的文件资料；2、会议本身产所产生的文件（开幕词、工作报告、发言稿）；（二）与会人员选择...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
厂务公开规定内容有哪些？
参考答案：
1、经营管理的基本情况；2、招用职工及签订劳动合同的情况；3、集体合同文本和劳动规章制度的内容；4、奖励处罚职工、单方解...
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
（已有500万+用户使用）
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved
