A.企业法人代表有权提议修订不适合企业管理要求的劳动规章制度
B.为节约支出，企业法人可拒绝修订企业劳动规章制度
C.企业工会无权要求修订企业劳动规章制度
D.修订后的企业劳动规章制度无需向员工公示

A.尽量设置沟通障碍
B.有效拖延
C.漠视
D.迅速且公平

A.股票
B.优惠的商品
C.期权
D.退休金

A.获取信息式倾听
B.执著专注式倾听
C.情感投入式倾听
D.休闲消遣式倾听

A.个别劳动关系
B.集体劳动关系
C.公有制劳动关系
D.共同体

A.交往动机
B.亲和动机
C.成就动机
D.权力动机

A.制度
B.法律
C.组织
D.保证

A.制定调解规则
B.负责企业用工管理
C.签订集体合同
D.聘任、解聘和管理调解员

A.双方直接磋商，无须第三方介入
B.一经协商必须要达成解决协议
C.协商可邀请工会组织参与
D.协商必须公开进行

A.李某没有完成任务，加班加点赶工
B.张某违章操作，经人指出后改正，没有造成损失
C.黄某滥用职权，假公济私
D.孙某因为正当的理由不服工作分配、调动和指挥

A.劳动者
B.工会
C.行政机关
D.单位客户