问答题X 纠错
科特从组织内部找原因,认为以往改革失败的原因有二: 1.以往的管理方式往往过于集中,根本无法应付20个以上的复杂改革计划 2.改革计划的负责人没有协调他们之间的行动,彼此造成牵制,产生阻力,妨碍改革成功
你可能喜欢
问答题
1.在将激情与现实的行动融合时,应当以客户为导向。 2.创新过程本身就是充满激情的。 3.不能忽视卓越企业的领导者。
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
无需下载 立即使用
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved