A.形式主义
B.阶梯式处罚
C.经济处罚
D.酌情体罚

A.魅力权
B.信息权
C.关联权
D.奖励权

A.奖励与处罚
B.奖励与晋升
C.奖励与调岗位
D.奖励与赋能当事人

A.算法一致
B.符合原则
C.符合尊重人性方向
D.符合公司价值观

A.客户与领导
B.领导与执行人
C.底线与安全
D.安全与回报率

A.有资源的
B.有预算的
C.有执行人的
D.有时间期限

A.心智创造
B.跟踪检查
C.跟踪落地
D.高效执行

A.心智与实际
B.设计与规划
C.计划与落实
D.组织与领导

A.目标清晰书面化
B.良好的教育起点
C.伟大的工作成绩
D.良好的道德感

A.公司的负责人想法
B.公司股东的责任感
C.公司的战略定位
D.公司的客户心声

A.提高新生代员工的忠诚度
B.提高新生代员工的幸福感
C.提高新生代员工的方向感
D.提高新生代员工的使命感