问答题

【简答题】如何对“问题员工”进行有效管理？

答案：首先，对“问题员工”进行分类。其次，对“问题员工”要进行公平、客观和公正的评价，不要以歧视的眼光将一些与自己意见不同的员...

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【简答题】员工哪些行为属于违纪行为？对这些行为如何处理？

答案：非直接工作行为、一般工作行为、不胜任工作或工作绩效差行为、危及安全健康行为、对企业利益和形象造成伤害行为。
由...

【简答题】员工纪律管理的内涵、功能、原则分别是什么？

答案：内涵：是维持组织内部良好秩序的过程，也是凭借奖励或惩罚等措施来纠正、塑造以及强化员工行为的过程。
功能：根据其...